Arbeidsvoorwaarden
Mailprofs geeft haar medewerkers de kansen die ze verdienen. Jouw inzet wordt binnen Mailprofs ruim beloond met cursussen, een gedegen inwerktraject, een prima salaris, veel extraatjes en een bijzondere werksfeer. De werksfeer is informeel ontspannen, maar alle activiteiten zijn gefocust op het resultaat. 60% van de medewerkers van Mailprofs die langer dan 2 jaar bij de organisatie werken, stroomt door naar een nieuwe functie. De gemiddelde leeftijd is 26 jaar.
Een uitzendconsulent kan rekenen op:
- Een prima salaris;
- Goede secundaire voorwaarden;
- Employee Benefitspakket;
- Een bonusregeling op basis van commerciële en persoonlijke targets;
- 100% vergoeding van externe opleidingen;
- Spectaculaire personeelsfeesten.
Een vestigingsmanager kan rekenen op bovenstaande beloningen plus:
- Een representatieve auto;
- Een uitstekende onkostenvergoeding;
- Telefoonkostenvergoeding.
|
|
|
